德英乐教育的企业文化——大道当然,合伙奋斗

万科集团作为全球知名的民族企业,已连续六年荣登《财富》世界五百强(2021年位列第160位)。上海万科已连续四年位列上海民营企业百强榜首位。2021年,上海市人民政府与万科在沪签署战略合作框架协议,万科将倾注大量资源在教育、养老、城市更新等重点领域,助力上海提升超大城市安居宜居水平,与上海市政府共建“未来城市”旗舰项目。

依托世界500强万科集团强大的企业背景、广阔的业务版图,以及丰富的社会资源,德英乐的师生拥有着职业发展和学习实践的先天优势和丰沃土壤。作为万科旗下的全资拥有的教育品牌,德英乐教育创办并实质管理的民办学校已达到11所,万科的核心价值观——大道当然,合伙奋斗 ,也在这里得到了完美的传承。

我们尊重每位德英乐人的个性,激发每位成员的创造性,为每位团队成员提供施展才干的舞台;我们鼓励开放的合作机制,在教学相长、发现闪光的工作氛围里,彼此支持、共同进步。“开拓全球视野,激发无限潜能”是德英乐教育办学的核心理念,同样也是我们对每一位员工的承诺。这,是我们的“大道当然”。

德英乐教育的26年里,我们不忘初心,砥砺前行,共同遵循“共识、共创、共担、共享”理念;我们同心同路,持续追求卓越,合力保持领先领跑。以培养立身世界的中华英才为坚定信念,追求同一个目标、朝着同一个方向全力以赴,创造了一个又一个精彩的里程碑。这,是我们的“合伙奋斗”。

作为中国国际教育行业的领先品牌,教师队伍的专业发展和能力提升一直是德英乐教育发展战略的核心。德英乐拥有完善的人才发展体系和全面绩效激励体系,通过系统性地设计教师专业化发展提升工程,借助集团化办学优势,致力于培养全景业务人才,为投身教育的梦想家们,搭建成长、成就的平台。

Dare to Dream,勇于梦想是DTD血液里的基因,选择德英乐,就是选择与有教育理想的人一起奔跑。期待你的加入!

完善有力、富有人文关怀的德英乐特色员工支持体系

多元激发、展现无限潜能的德英乐特色人才发展体系

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